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对于经营秘密（主要是客户信息）侵权，停止侵害的期限确定是司法实践中的难点。与技术秘密不同，客户信息的价值具有时效性，它可能随着市场供需变化、人员变动、客户自身发展等因素而减弱甚至消失。
如果简单套用技术秘密的规则，判决停止侵害“直至该商业秘密已为公众所知悉时为止”，可能会对交易自由造成不合理的限制，不利于建立公平有序的市场环境。
因此，法院在确定经营秘密停止侵害的期限时，会考虑该经营秘密的“领先优势”可能持续的时间。主要考量因素包括：
信息的性质和更新速度：客户名单的信息更新快，其竞争优势的持续时间就可能短。
被诉侵权人离开原单位的时间：如果被诉侵权人已离职多年，其带来的竞争优势很可能已经消失。
市场的变化情况：市场环境、客户需求是否发生了重大变化。
如果被诉侵权人已经离开原单位较长时间，且客户信息带来的竞争优势已经明显减弱或消失，再判决其停止与这些客户交易就失去了必要性和时效性。此时，法院可能不再支持停止侵害的请求，而通过提高赔偿额等方式弥补权利人的损失。
天禾（上海）律师事务所陈军律师提示：对于经营秘密的保护，权利人应更加注重时效性。发现侵权行为后，应尽快采取法律行动。同时，在主张权利时，应提供证据证明其客户信息的最新状态和持续的竞争优势，以支持法院作出更有利于自己的停止侵害判决。