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《反不正当竞争法》明确将“盗窃”列为获取商业秘密的不正当手段之一。与盗窃有体物不同，盗窃商业秘密的核心是“非法获取信息”，而非单纯占有载体。
因此，以盗窃手段获取商业秘密的行为，表现形式多种多样，包括但不限于：
1、秘密窃取载有商业秘密的文件、图纸、样品等实物。
2、将合法接触到的商业秘密文件进行复制、复印、拍照后，归还原件而保留复制件。
3、通过计算机技术，非法复制、下载、传输存储于计算机系统中的商业秘密信息。
4、利用记忆记住商业秘密信息，然后离职后加以利用。
这些行为的共同点是，行为人没有得到商业秘密权利人的同意，以秘密的方式，使商业秘密信息脱离了权利人的控制。只要行为人的行为导致权利人失去了对该信息的原始控制，存在被披露和使用的风险，就可以认定其构成以盗窃手段获取商业秘密。
天禾（上海）律师事务所陈军律师提示：企业应加强内部信息安全防护，对涉密信息的访问、下载、复制、打印等操作进行日志记录和审计。特别是针对核心员工，要关注其在离职前是否有异常的大批量下载或访问涉密信息的行为。这些电子痕迹，是发现和证明“盗窃”行为的关键证据。