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在商业秘密侵权案件中，企业权利人最关心的问题之一往往是：能否追究对方法定代表人的个人责任？这不仅关乎能否获得足额赔偿，更关乎对侵权行为的实质性震慑。近期，最高人民法院的一起典型案例为此提供了明确指引，对上海商业秘密律师的法律实务具有重要参考意义。
一、典型案例回顾：法定代表人被认定构成共同侵权
本案中，A公司开发的三款大型软件系统源程序遭侵权。前员工甲某离职后创立B公司，并大量“挖走”A公司员工，直接使用其在A公司任职期间擅自拷贝的源代码推出侵权产品。
原审法院判决B公司承担著作权及商业秘密侵权赔偿共计532.6万元。A公司上诉，主张甲某作为B公司法定代表人及源代码的实际接触者，应与公司构成共同侵权，承担连带责任。
最高人民法院二审认定：甲某基于其职业背景、职务层级及工作属性，对B公司的经营活动负有合理的注意义务和管控责任。在无相反证据的情况下，应认定其知晓并实际参与了侵权行为，故判决甲某与B公司构成共同侵权，承担连带责任。
二、司法实践中的认定标准：三大关键要素
对于上海的企业或寻求上海商业秘密律师咨询的权利人而言，了解法院的认定标准至关重要。通常，法院会综合考察以下三个核心要素：
1. 行为关联性。法定代表人是否实际参与了侵权行为的实施（如利用职权获取并披露商业秘密、直接决策、组织实施、将侵权收益转入个人账户等）。但单纯的职务身份不足以认定责任，必须有证据证明其有具体的参与行为。
2. 主观过错。需要证明法定代表人存在故意或重大过失。例如：严重违反保密义务、明知是商业秘密仍授权使用、对员工的侵权行为采取放任或默许态度。
3. 因果关系。法定代表人的行为与权利人的损害结果之间存在直接的因果联系。例如，其直接决策或指令使用窃取的商业秘密进行生产经营，导致了侵权后果的发生。
三、律师建议：权利人的维权策略与证据收集
作为专注于为企业提供法律服务的上海商业秘密律师，我们建议权利人在遭遇侵权时，应采取以下策略来最大化维护自身权益：
策略一：精准锁定责任主体。在起诉时，应同时追究侵权企业及其法定代表人的连带责任。这能有效增加赔偿主体的偿付能力，并对实际侵权人形成强大法律威慑。
策略二：重点收集关键证据。证据是诉讼的基石。应着力收集能证明法定代表人个人参与侵权的直接证据，例如：签名文件，有法定代表人签批的使用侵权技术的内部文件。资金流水，侵权获利转入其个人账户或关联账户的记录。通讯记录，邮件、微信聊天记录等能证明其指令、指导或知晓侵权行为的内部沟通痕迹。
策略三：综合运用法律程序。行为禁令，及时向法院申请诉前或诉中行为禁令，防止损害结果持续扩大。刑事责任追究，若侵权行为情节严重、造成重大损失，可考虑向公安机关报案，通过刑事途径施加压力。
结语
最高法的这一判决再次明确，公司的“面纱”并非法定代表人的“免责金牌”。对于上海地区的科技、互联网、生物医药等创新型企业而言，在自身商业秘密遭受侵犯时，聘请一位经验丰富的上海商业秘密律师，制定包括追究法定代表人个人责任在内的全面诉讼策略，是赢得官司、获得充分救济的关键。
本文由专业法律知识平台整理发布，仅供参考，不构成正式法律意见。如遇具体案件，请咨询您信赖的上海商业秘密律师。