法律法规 第57页

哪些员工应该和单位签订保密协议?

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-12

  国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第六条规定,企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。   一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:   1.高级研究开发人员、技术人...

窃取企业商业秘密直接手段三十六式

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-12

  当前,窃取中国企业商业秘密的,既有国内企业的竞争对手、猎头机构、专业窃密人员,也有国外经济间谍、情报人员, “欢歌笑语”、“友好窃密”成为窃密的主要途径,其手段多种多样,既有合法的,也有非法的,从形式上看,分成直接手段和间接手段。   窃取企业商业秘密直接手段主要有三十六式:...

企业同职工签订保密协议的方式和内容

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-12

  商业秘密是企业的无形资产。有些员工在职期间或者离职后,利用原企业的商业秘密牟取不正当利益,或者非法提供商业秘密给其他企业生产经营,是一种常见的商业秘密侵权行为方式。为了有效避免该现象的发生,企业应当同职工签订保密协议。保密协议的签订通常有两种方式:   一、企业直接同接触商业...

企业在生产和经营的核心要素中应关注的商业秘密保护

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-11

  很多企业都有自己的商业秘密。许多时候企业都在担心这些商业秘密是不是被竞争对手窃取了,但也有很多企业并不真正清楚自己的商业秘密到底有哪些成分。企业生产、经营的核心要素是开发(设计)、试验、配套、加工、检验、成套、定价、渠道、客户,因此商业秘密往往体现于原材料、配套件、供应来源、...

从故宫失窃案谈商业秘密保护

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-11

  一、故宫失窃案的风险要素分析   根据“商业秘密泄密原理”,我们知道商业秘密的泄密风险是由商业秘密的价值、商业秘密存在的薄弱点、对商业秘密的威胁这三个要素构成的。商业秘密具有价值,威胁利用商业秘密存在的薄弱点,对商业秘密造成损害,导致商业秘密失密。泄密风险与三要素存在正相关的...

我国商业秘密保护现状调查分析

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-11

  2012年,北京金卫商业秘密保护咨询服务中心用了近一年时间,先后在北京、河北、江苏、广东、山东等地展开商业秘密保护问题调研,调研涉及国有、集体、合作、私有、上市公司、中外合资等不同所有制类型企业,涵盖煤炭、石油、电力、交通、医药、信息、家电等行业领域,获得大量第一手材料和相关...

破解商业秘密范围确认难题

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-11

  如何划分商业秘密的范围,是长期困扰企业的“老大难”问题。商业秘密保护的基础工作是确定保护对象,只有知道了“保什么”,才有可能采取有效的保护手段和措施。因此,划分商业秘密的范围和界定商业秘密事项,是商业秘密保护必须破解的难题。   复杂的商业秘密表现形式   企业产生、流转、保...

降低员工泄露商业秘密的风险

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-11

  企业员工是商业秘密产生、流转、使用、保护的特殊“载体”,也是商业秘密泄露最主要的风险源。据最高人民法院统计显示,目前,我国企业单位90%以上的商业秘密泄密案件皆因员工跳槽引起。因此,加强员工管理,确保人才有序流动,是降低商业秘密泄露风险的根本性措施。   加强关键岗位员工的入...

商业秘密及构成条件有哪些?

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-10

  按照《中华人民共和国刑法》第219条第2款和《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条第2款的规定:“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”这一法律定义概括了商业秘密的内涵和外延。规定了商业秘密包括技术信息和...

商业秘密与一般知识产权有何区别?

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-09-10

  一般知识产权义务主体是不特定的,其权利取向的对象是(法律空间效率内的)任何人,有对抗第三者的效力,具有排他性、专有性、独占性、绝对性,是所有权。而商业秘密是在特定的某些人范围内靠“采取保密措施”产生的一种权利,这种权利没有对抗特定人范围之外的善意第三者的功能。只要不是非正当手...