商业秘密鉴定 第5页

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-29 阅读(542)

　　案件要旨：根据员工侵犯企业的商业秘密的表现形式，可能存在着三种性质的行为，即违约行为、侵权行为及不正当竞争行为。相对其它两种行为而言，员工的行为侵犯企业的商业秘密，并构成不正当竞争需要满足过多的前提条件，在实践中很难完全符合，故企业很少以员工的不正当竞争行为侵犯其商业秘密为由...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-27 阅读(1182)

　　本案要旨：依据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条第二款的规定，如果客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离开后能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采取不正当手段。但是离职员工在举证时，不...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-27 阅读(590)

　　案件要旨：在发生职工与原用人单位的客户进行业务往来的情形时，如果能够证明该客户是基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，未侵犯原用人单位的商业秘密。但职工与原单位另有约定...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-27 阅读(600)

　　本案要旨：依照相关法律规定，公司客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，如果能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定该职工没有采用不正当手段，不构成对原公司客户信息的侵犯。 　　本案的争议焦点主要在于，原告主张的客户名单是否构...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-27 阅读(516)

　　本案要旨：在禁止期间内，侵权行为人有义务不使用上述客户名单并与之发生业务联系，即使客户主动，侵权行为人也应当严格执行生效判决的规定，予以拒绝，否则即应当承担侵权责任。经由法院生效判决认定的，权利人拥有的客户名单构成商业秘密，受到相关法律的保护，禁止侵权行为人在判决生效后的两年...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-24 阅读(525)

　　本案件的要旨为：违反竞业限制义务主要是指违反当事人关于竞业限制义务的约定，主要包括：员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位；离职后从事与本单位竞争的业务，包括在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-24 阅读(594)

　　本案的案件要旨为：经营信息之所以能够成为商业秘密，需要权利人在长期经营活动过程中付出不懈努力不断积累获得，仅凭商业秘密侵权人口头陈述的一些与权利人有关的内容，不能认定该内容构成作为商业秘密获得保护的经营信息，除非权利人能够就商业秘密侵权人口头陈述的内容提出其他证据材料予以佐证...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-23 阅读(570)

　　本案要旨：在认定侵犯商业秘密是否成立时，应当从原告是否拥有符合法定条件的商业秘密、被告是否接触过原告所主张的商业秘密、被告使用的信息与原告所主张的商业秘密是否实质相同、被告所使用的信息是否具有合法来源，是否采用了《反不正当竞争法》所列举的违反诚实信用的手段等方面，进行综合认定...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-17 阅读(589)

　　案件要旨：如何判断采取了“不正当手段获取其商业秘密”？法院审理商业秘密侵权民事纠纷，在判断被控侵权人是否侵犯了权利人的商业秘密时，由于侵犯商业秘密行为的隐蔽性导致权利人无法或不易取得他人以不正当手段获取其商业秘密的证据，法院一般坚持以“相同+接触”的侵权推定规则来判定被控侵权...

上海商业秘密律师小编 发布于 2014-07-16 阅读(524)

　　案件要旨：造成侵犯商业秘密纠纷案中原告胜诉率低的原因主要是，权利人不能准确界定商业秘密的“秘密点”；对商业秘密缺乏合理的保护措施或者没有足够的证据证明采取了保密措施；由于害怕在诉讼的过程中使商业秘密再次泄露，不愿意将关键性证据提供给法院或鉴定机构，致使无法完成举证责任等。 　...